Ausbilder - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Stuttgart

</p><p> Für unsere Bildungsstätte suchen wir ab sofort eine/n</p><h2> Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder Arbeitserzieher (w/m/d) <br/> als Ausbilder (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 60 Prozent</h2><p> Die Bildungsstätte des Anna Haag Mehr­generationen­haus bietet jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung, Förderung und Ausbildung. Die praktischen Ausbildungsanteile werden in unseren Versorgungsbereichen absolviert.

Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p><br/><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Bildungsstätte am Standort Stuttgart suchen wir Sie als engagierten</p><br/><h1> Ausbilder (m/w/d) im Bereich Mechatronik / Elektro</h1><p> (Q-1 gem. Haustarifvertrag) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><p> Die Stellenbesetzung ist abhängig vom positiven Bewilligungs-/Zuwendungsbescheid im noch laufenden Verfahren.

<br/> <br/> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h1> Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x) <br/> in Vollzeit.</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder sind Fachkraft nach § 7 (KiTaG) </li> <li> Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist die Anerkennung des Regierungspräsidiums Stuttgart unabdingbar </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem großen Team </li> <li> Sie sind kreativ, flexibel und teamfähig </li> <li> Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Mitgestaltung der Waldtage und anderer Ausflüge </li> <li> Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine moderne, voll ausgestattete Kindertagesstätte </li> <li> Ein großes, professionelles und wertschätzendes Team </li> <li> Eine Bezahlung nach TvöD, Tarif Plus, Sonderzahlung, Leistungszulage, Unterstützung bei den Fahrkosten, </li> <li> zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildungen und fachliche Begleitung </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li> Freiräume für eigene Ideen </li> <li> Firmenevents (ausschließlich für Mitarbeiter u.

</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li> Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberech­tigten, Lehrern (m/w/d) und der Schulleitung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG </li> <li> Freude an der Arbeit und den Herausforder­ungen für den Altersbereich 10-13 Jahre </li> <li> Aufgeschlossenheit und Interesse zur Zusam­menarbeit im Team, mit den Eltern und der Schulgemeinschaft </li> <li> Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwick­lung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens </li> <li> Grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evange­lischen Landeskirche in Württemberg oder in <br/> einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Eine interessante Tätigkeit im Team </li> <li> Fachliche Begleitung und Fortbildungen </li> <li> Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO </li> <li> Tarifzulage Plus </li> <li> Zusatzversorgung (ZVK) </li> <li> Freistellung in allen Schulferien durch ein Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Ev.

</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li> Betreuung, Begleitung und Unterstützung unserer Wohnkunden während der Nachtruhe </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)

Wir sind Dienstleister für unsere Mitglieder, engagiert in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Förderer der Textilfor­schung. Unsere überbetriebliche Ausbildungsstätte der Textilindustrie, die <strong>GATEX</strong>, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n </p> <h1> AUSBILDER/IN (m/w/d) für die Aubildungsberufe Produktveredler Textil und Textillaborant </h1> <p> Bei uns laufen die Fäden zusammen − im neuen Texoversum am Standort Reutlingen sind <br/> Sie in Zukunft in der Mitte der Textilen Bildung mit all ihren Innovationsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen (m/w/x) in Vollzeit. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder sind Fachkraft nach § 7 (KiTaG) Bei Abschlüssen aus dem Ausland ist die Anerkennung des Regierungspräsidiums Stuttgart unabdingbar Sie arbeiten gerne in einem großen Team Sie sind kreativ, flexibel und teamfähig Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber Ihre Aufgaben: Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Orientierungsplans Baden-Württemberg Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen sowie Führen von Entwicklungsgesprächen Mitgestaltung der Waldtage und anderer Ausflüge Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine moderne, voll ausgestattete Kindertagesstätte Ein großes, professionelles und wertschätzendes Team Eine Bezahlung nach TvöD, Tarif Plus, Sonderzahlung, Leistungszulage, Unterstützung bei den Fahrkosten, zusätzliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildungen, Weiterbildungen und fachliche Begleitung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Begleitung in Ihrer persönlichen Entwicklung Freiräume für eigene Ideen Firmenevents (ausschließlich für Mitarbeiter u.

<br/><br/><strong>Wir planen</strong> am Standort Stuttgart ein weiteres Bildungszentrum. Beginnen werden wir mit der Ausbildung zur Pflegefachfrau/-fachmann, weitere Ausbildungen in sozialen Berufen sind geplant.<br/><br/><strong>Wir suchen</strong> Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt für Stuttgart als Schulleitung und Lehrkraft/Dozent/Lehrer für den Aufbau des neuen Schulstandortes.

Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart</strong> eine </p> <h1>Honorar-Lehrkraft für Pädagogik / Sozialpädagogik (m/w/d)</h1> <p>für den Unterricht in der Ausbildung von Erzieher/innen im Umfang von 5 bis 10 Deputatsstunden (ca. 20% bis 40%).</p> <strong>Ihre Qualifikation:</strong> <ul> <li>Diplom (Univ.) in Pädagogik oder Masterabschluss der Studiengänge Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder Frühe Bildung </li><li>bevorzugt 2.

<a href="https://www.schulenfuersozialeberufe.de/" rel="nofollow"></a> <a href="https://www.schulenfuersozialeberufe.de" rel="nofollow">www.schulenfuersozialeberufe.de</a> <p>Das Institut für soziale Berufe Stuttgart ist ein Ausbildungs­zentrum für soziale Berufe in katholischer Trägerschaft. Derzeit bilden wir über 1.400 Auszubildende an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg aus.</p> <p>Für <strong>die Katholische Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung</strong> in unserem Hildegard Burjan Haus in Stuttgart suchen wir <strong>zum Schuljahr 2022/2023</strong> (1.

<a href="https://www.schulenfuersozialeberufe.de/" rel="nofollow"></a> <a href="https://www.schulenfuersozialeberufe.de" rel="nofollow">www.schulenfuersozialeberufe.de</a> <p>Das Institut für soziale Berufe Stuttgart ist ein Ausbildungs­zentrum für soziale Berufe in katholischer Trägerschaft. Derzeit bilden wir über 1.400 Auszubildende an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg aus.</p> <p>Für <strong>die Katholische Fachschule für Sozialwesen, Fachrichtung Sozialpädagogik, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung</strong> in unserem Hildegard Burjan Haus in Stuttgart suchen wir <strong>zum Schuljahr 2022/2023</strong> (1.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Springkraft (m/w/d/ 100%) Sie passen zu uns, wenn sie Spaß und Freude an der Begleitung von Kindern haben. sie gerne in einer warmherzigen, familiären Atmosphäre arbeiten, in der Eltern ihre Kinder pädagogisch gut betreut wissen und die Mitarbeitenden sich wohl fühlen. ihnen ein wertschätzendes Miteinander gegenüber allen Menschen wichtig ist und Diversität für sie eine Bereicherung ihrer Arbeit bedeutet. sie ungeachtet ihrer eigenen Konfession unser evangelisches Profil, insbesondere die Vermittlung christlicher Werte tolerieren und mittragen. sie Interesse an der aktiven Weiterentwicklung unserer Einrichtung haben (z.B. Nachhaltigkeit im Alltag). Das sollten Sie mitbringen: Pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in Berufserfahrung oder Interesse, diese bei uns zu sammeln wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern Lust auf professionelle Arbeit mit Kindern und ihren Familien Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit Bereitschaft zum flexiblen, bedarfsorientierten Einsatz in den Krippen- und Kindergartengruppen Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 39 Stunden Woche eine sichere Zusatzrente (ZVK - Zusatzversorgungkasse) 30 Tage Urlaub Job-Ticket/ Firmenabo mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss großzügige Fortbildungsmöglichkeiten enge fachliche Begleitung und Supervision sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel ein eingespieltes Team, dass sie beim Ankommen unterstützt Die Anstellung erfolgt vorerst befristet.

Personalmarketing, Employer Branding, Sourcing, Hochschulmarketing)</li> <li>Recruiting Analytics</li> <li>Leitung und Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> <p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in personalrelevanten Fächern (Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar)</li> <li>Aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Ausdrucksvermögen sowie stilsichere Schreibweise</li> <li>Kontaktfreudigkeit, souveränes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, die individuellen Bedürfnisse der Bewerber*innen zu erkennen</li> <li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsstärke</li> <li>Hohe Serviceorientierung gepaart mit Affinität zu Themen der Personalarbeit</li> </ul> <p><strong>Unser Angebot für Sie</strong></p> <ul> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Zukunftssichere Perspektiven</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Und vieles mehr...

Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische Arbeit Ihrer Gruppe sowie die Koordination und fachliche Unterstützung der gruppeninternen Kolleg*innen übernehmen möchten. sie Interesse an der aktiven Weiterentwicklung unserer Einrichtung haben (z.B. Nachhaltigkeit im Alltag). Das sollten Sie mitbringen: Pädagogische Ausbildung als Erzieher*in Mehrjährige Berufserfahrung wertschätzenden und liebevollen Umgang mit Kindern Lust auf professionelle Arbeit mit Kindern und ihren Familien Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit Bereitschaft zur individuellen Anleitung von Praktikanten*innen und Auszubildenden Das bieten wir Ihnen: eine sichere, unbefristete Arbeitsstelle (100%) mit Vergütung nach TVöD SuE 39 Stunden Woche eine sichere Zusatzrente (ZVK - Zusatzversorgungkasse) 30 Tage Urlaub Job-Ticket/ Firmenabo mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss großzügige Fortbildungsmöglichkeiten enge fachliche Begleitung und Supervision sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ein eingespieltes Team, dass sie beim Ankommen unterstützt Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart</strong></p> <h1>Honorar-Lehrkräfte für Deutsch, Englisch, Mathematik, Religion / Religionspädagogik, Sport / Bewegungspädagogik (m/w/d) für den Unterricht in der Ausbildung von Erzieher/innen im Umfang von je 4 bis 8 Deputatsstunden (bis ca. 30%).</h1> <strong>Ihre Qualifikation:</strong> <ul> <li>Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen oder Gymnasien (2.

<br/> <br/> <p> Das diakonische Sozialunternehmen NEUE ARBEIT gGmbH ist ein Unternehmen der eva Gruppe und mit rund 1.400 Beschäftigten bundesweit eines der größten gemeinnützigen Beschäftigungsunternehmen in freier Trägerschaft. Die Neue Arbeit bietet Langzeitarbeitslosen, Benachteiligten und Menschen mit Behinderungen berufliche Perspektiven durch Beschäftigung, Ausbildung, Qualifizierung und Vermittlung. </p> <p> Zur Umsetzung des breit gefächerten Angebotsportfolios in unserem Frauenprojekt FORUM FRAUEN suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte als Bezugscoaches.

Analyse des Gruppenergebnisses</li> <li>Digitalisierung der Prozesse im monatlichen Berichtswesen sowie anderen Abläufen in der Abteilung</li> <li>Selbstständige Durchführung von M&amp;A-Projekten</li> <li>Unternehmensbewertungen im Rahmen des Jahresabschlusses der Gruppe</li> <li>Vorbereitung und Organisation der Planungsabnahme</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten sowie <br/> eine selbstorganisierte und effektive Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Begeisterung für Daten und Digitalisierung</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), vernetztes Denken</li> </ul> <p>Ihre Perspektive bei uns: </p> <p>Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einer starken Unternehmens­gruppe.

<br/><br/>Verstärke unser Team <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> in <strong>Vollzeit</strong> an unserem Standort in <strong>Stuttgart </strong>als</p> <h1>Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d)</h1> <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <p><ul> <li>Bei der Suche nach neuen Praxisunternehmen für unsere Hochschule setzt Du Dein vertriebliches Können ein und betreust darüber hinaus aktiv bestehende Kooperationen </li> <li>Du berätst Interessierte sowie Bewerber:innen und gewinnst sie für ein duales Studium </li> <li>Du begleitest die zukünftigen Studierenden als direkte Ansprechperson bis zur Immatrikulation und machst sie fit für den Berufseinstieg </li> <li>Beim Abgleich der Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber:innen findest Du das perfekte Match von Studierenden und Praxisunternehmen </li> <li>Gemeinsam mit Deinem Team plant ihr die Kommunikations- und Marketingaktivitäten für den Campus (z.B. Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen)</li> </ul></p> <h2>DEIN PROFIL</h2> <p><ul> <li>Du kannst eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium vorweisen und bringst idealerweise Kenntnisse aus der Dienstleitungsbranche wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen und Erwachsenenbildung mit </li> <li>Du hast Spaß am Vertrieb und Erfahrung in der Gewinnung von Unternehmenskunden </li> <li>Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität, kannst Kundenbedarfe erfassen und dabei Dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen </li> <li>Du überzeugst durch Deine verlässliche Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, hast bereits Erfahrung mit Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit</li> </ul></p> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <p><ul> <li>Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vorteile bei unseren Partnerunternehmen wie z.B.

</p> <h1>Standortleiter | Vertriebsleiter Stuttgart (m/w/d)</h1> <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <p><ul> <li>Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Studienortes in Stuttgart </li> <li>Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeiter:innen und administrativen Mitarbeiter:innen, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich </li> <li>Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Studienort voran </li> <li>Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen </li> <li>Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen </li> <li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR</li> </ul></p> <h2>DEIN PROFIL</h2> <p><ul> <li>Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit – idealerweise aus dem Dienstleistungssektor</li> <li>Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung </li> <li>Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld </li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management </li> <li>Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch</li> </ul></p> <h2>WAS WIR BIETEN</h2> <p><ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre </li> <li>Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld </li> <li>Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung </li> <li>Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents</li> <li>Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten</li> <li>Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen</li> </ul></p> <h2></h2> <p>Konnten wir dich überzeugen?