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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n: Personalreferent*in (m/w/d) Kennziffer 2022-07 Ihre Aufgabenbereiche Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen strategischen und operativen personalrelevanten und arbeits­rechtlichen Fragestellungen Bearbeitung und Organisation aller personal­relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat Eigenverantwortliche Durchführung unter­schiedlicher Personalprojekte Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Führungskräftetrainings im Rahmen der Personalentwicklung Stetige Weiterentwicklung interner Personal­prozesse Wir bieten Ein wertschätzendes Onboarding Spannende und abwechslungsreiche Projekte Ein motiviertes Team, eine positive Arbeits­atmos­phäre und eine moderne Arbeitsumgebung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Jobticket Eine betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmän­nische Berufsausbildung mit Weiter­bildung zum*zur Personalfachkaufmann*frau Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent*in Profunde Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen Hohes Maß an Empathie, Diskretion und Loyalität Interesse?

Basierend auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes ermöglichen wir allen Kindern gleiche Entwicklungs- und Bildungschancen - ohne Ansehen ihrer Nationalität, Religion, ihres Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer speziellen körperlichen, seelischen und geisti-gen Voraussetzungen.Für unseren Fachbereich Kinder & Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ihre Tätigkeiten Ansprechpartner für die Fachbereichs– und Kitaleitungen Präventive Beratung im Gefährdungsfall und die damit verbundene Fallbegleitung Erstellung und Implementierung von qualitätsgesicherten Handlungs- und Verfahrensabläufen innerhalb des DRK Bielefeld Fachliche Beratung von Mitarbeitern, Kollegen und Kolleginnen Regelmäßige Schulungen der Teams in den Einrichtungen zu relevanten Themen im Kinderschutz und den vor gegebenen internen Verfahrensstandards nach §8a SGB VII Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder abgeschlossenes päd.

Ihre Aufgaben als Kitaleitung Gesamtmanagement der Einrichtung Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Qualitätssicherung Vernetzung mit den DRK Kitas und Einrichtungen im jeweiligen Stadtteil, sowie relevanten Einrichtungen und Behörden Öffentlichkeitsarbeit Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Zusammenarbeit mit Fachschulen, Fachhochschulen und Universitäten Begleitung von Erzieher/innen in Ausbildung Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung und kollegiale Beratung, sowie Unterstützung durch die Fachbereichsleitungen regelmäßige Supervision durch externe Coaches eine attraktive Bezahlung nach DRK Vergütungsordnung einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, u. a. im eigenen DRK Bildungswerk Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile ein vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV Ihre Qualifikation Absolvent*in (w/m/d) der Studiengänge Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik Ausbildung zur Erzieher*in (w/m/d) mit Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung oder Sozialmanagement Sie verfügen über langjährige Leitungserfahrung in Kitas und Familienzentren Sie sehen sich als Führungspersönlichkeit mit einem verbindlichen, strukturierten und kooperativen Arbeitsstil.

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-11 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Berufserfahrung: keine Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Krankenpflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: keine Tätigkeitsbereich(e): Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Arbeitsorganisation; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-17 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: 1-2 Jahre Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: keine Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Soziale Arbeit; Medizin, Pflege Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: keine Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Therapeut Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld

Die rund 750 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung und bieten stationäres Wohnen, ambulante Betreuung, inklusive Arbeit, Beratung und Freizeitgestaltung an. Ausschreibendes Unternehmen: Diakonische Stiftung Ummeln Ausschreibungsdatum: 2022-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Berufserfahrung: 1-2 Jahre Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik; Therapeut Branchen: Gesundheit & soziale Dienste Einsatzort(e): 33649 Bielefeld